O Canadá criou 75,000 mil empregos: o que os recém-chegados precisam saber.

em

by

O mercado de trabalho canadense apresentou melhorias em julho de 2026. O número de empregos aumentou em 75,000 e a taxa de desemprego caiu para 6.4% , o menor nível em dois anos.

A Colúmbia Britânica também criou cerca de 18,000 empregos.

Esses são sinais positivos. Mas, se você está procurando emprego, encontrar uma vaga ainda pode parecer difícil. Veja o que os números mais recentes podem significar para a sua busca por trabalho.

Algumas indústrias estão crescendo mais do que outras.

As oportunidades de emprego não estão crescendo igualmente em todos os setores.

Em julho, o emprego aumentou em:

  • Atacado e varejo: +21,000 empregos
  • Finanças, seguros e imobiliário: +18,000
  • Serviços profissionais, científicos e técnicos: +17,000
  • Construção: +16,000

Por isso, pode ser útil olhar além de um único cargo ou setor.

Pense nas suas habilidades transferíveis.

Como recém-chegado, seu cargo anterior pode ser diferente dos cargos usados ​​no Canadá. No entanto, muitas de suas habilidades ainda podem ser valiosas para empregadores canadenses.

Pense no que você fazia em suas funções anteriores. Você trabalhava com clientes, gerenciava projetos, supervisionava pessoas, resolvia problemas ou utilizava tecnologia especializada?

Essas são habilidades transferíveis . Elas podem te ajudar a encontrar oportunidades em diferentes empregos e setores.

As competências digitais estão se tornando cada vez mais importantes.

A tecnologia e a inteligência artificial estão transformando muitos ambientes de trabalho.

Você não precisa ser um especialista em IA. No entanto, sentir-se à vontade para aprender novas tecnologias e se adaptar a novas ferramentas pode ajudar na sua carreira.

Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas também são importantes para os empregadores.

o que você pode fazer agora?

Se você está procurando emprego, concentre-se na qualidade das suas candidaturas , e não apenas na quantidade que envia.

Pesquise setores que estejam contratando. Adapte seu currículo para cada vaga. Identifique suas habilidades transferíveis. Construa uma rede de contatos profissionais. Você também pode considerar a possibilidade de fazer cursos de capacitação, caso precise adquirir novas habilidades ou uma certificação canadense.

Os números mais recentes sobre empregos são animadores, mas cada busca de emprego é diferente. Sua profissão, experiência, localização e rede de contatos profissionais podem influenciar suas oportunidades.

Procura emprego na Colúmbia Britânica? Podemos ajudar.

A ISSofBC oferece programas e serviços de emprego gratuitos para apoiar imigrantes recém-chegados na construção de suas carreiras na Colúmbia Britânica. Dependendo do programa, você pode obter apoio na busca de emprego, preparação para entrevistas, networking, mentoria, treinamento de habilidades e requalificação de sua experiência internacional.

Você também poderá ter acesso a apoio para treinamento ou empréstimos educacionais que o ajudarão a continuar sua carreira no Canadá.

Explore os programas e serviços de busca de emprego da ISSofBC para ver qual suporte está disponível para você.

Fontes: Statistics Canada, Pesquisa da Força de Trabalho , julho de 2026; Statistics Canada, Pesquisa de Vagas de Emprego e Salários , maio de 2026.

Compartilhar postagem:

Ed Lima

Ed Lima é o Gerente de Projetos de Marketing da ISSofBC, onde supervisiona os esforços de divulgação e engajamento para conectar recém-chegados a programas e serviços essenciais. Com experiência em marketing e engajamento comunitário, Ed é apaixonado por criar conteúdo inclusivo e acessível que apoie imigrantes e refugiados a prosperarem na Colúmbia Britânica.

Mais obras deste autor

Artigos relacionados

Leia histórias de sucesso de recém-chegados à Colúmbia Britânica e fique por dentro de todas as novidades da ISSofBC!

Ir para o conteúdo